来源：保仔范儿
今年年初，工银安盛人寿曾发布公告称，自2025年1月1日起，吴茜不再担任公司总裁职务。此后，吴茜出任工银理财党委书记、董事长。
近期，保险人事获悉，在空悬近半年后，工银安盛人寿新总裁人选已经确认，工行浙江省分行副行长包伶捷拟任工银安盛党委副书记、总裁。公开信息显示，包伶捷在工行浙江区域工作多年，历任工行浙江省分行营业部副总经理、金华分行行长、杭州分行行长、浙江省分行行长助理、副行长等职务，此前并无保险行业从业经历。
工银安盛人寿由中国工商银行、法国安盛集团、中国五矿集团等股东合资组建，创建于1999年5月14日，前身为“金盛人寿”。2010年10月，中国工商银行签署收购协议，收购金盛人寿60%的股权。2012年6月，经保监会及其他相关监管组织批准，工商银行将持有金盛人寿60%的股权，安盛中国和中国五矿集团将分别持有27.5%和12.5%的股权；7月，正式更名为工银安盛人寿保险有限公司。
工银安盛最新股权结构工银安盛作为商业银行入股保险业的首批试点公司，其不断处于行业头部位置。数据显示，2025年一季度末，行业综合偿付能力充足率为204.5%，核心偿付能力充足率为146.5%。
2025年4月30日，工银安盛人寿发布了2025年一季度偿付能力报告，其中，核心偿付能力充足率184%、综合偿付能力充足率248%，均高于行业平均标准。但核心偿付能力充足率单季度从203%骤降至184%，环比降幅达9.4%，行业均值约2%。
相较中国人寿的核心充足率158.2%，2025年Q1环比仅降3.8%的稳定性，以及友邦保险高价值业务模式，工银安盛呈现“高充足率+高消耗率“特征。
同时，工银安盛的产品体系中，储蓄型产品依赖度过高也导致其资本使用效率较低，行业性利差损风险加剧。
2025年一季度，11家险企发债496亿元，其中永续债占比92%（457亿元），工银安盛、平安人寿等8家发行永续债，其中工银安盛人寿成功发行70亿元AAA级永续债，即时补充核心二级资本，强化市场信心。
2025年行业正经历新的洗牌期，资本实力决定生存，转型效率决定未来。新领导班子到任后，工银安盛如何从“输血补资本”转向“造血提效率”，
优化产品结构（健康/养老险）、升级智能风控、严控非标风险，方能在行业分化中巩固长期竞争力。